بدل طبيعة عمل في نظام الخدمة المدنية

وفق تفسير الخدمة المدنية فأن بدل طبيعة العمل هو كل عمل يقوم الموظف بعمله او أداءه بعد ساعات الدوام العادية أو يقوم به في أيام العطلات والأعياد وذلك يكون بموجب تكليف رسمي.

بدل طبيعة عمل في نظام الخدمة المدنية. المستخدم الذي يعين في وظيفة خاضعة لنظام الخدمة المدنية يوضع في الدرجة التي تساوي أو تعلو مباشرة الراتب. تقدم وزارة الخدمة المدنية كافة خدماتها الالكترونية بإجراءات واضحة وسلسة وخطوات موضحة للمستخدم في دليل الاستخدام ومن خلال التوجيهات داخل كل خدمة. وحيث إن المادة 27 17 من نظام الخدمة المدنية تنص على أنه يجوز منح بدل طبيعة عمل لغير شاغلي الوظيفة التعليمية والتدريبية لأسباب ذكر في الفقرة الثانية منها ارتباط الوظيفة بمسؤولية من شأنها أن تعرض شاغلها الخسارة المادية. الوظائف بتجميعها في فئات تتضمن كل فئة منها الوظائف المتماثلة في طبيعة العمل ومستوى الواجبات.

الفئات المشمولة باستمرار بدل طبيعة العمل 1 الكتاب. التي يعتبر نظام الخدمة المدنية ولوائحه. يصرف للموظف المنتدب في مهمة رسمية بدل نقدي عن كل يوم يقضيه. وجاء ذلك بعد موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1 1815 وتاريخ 20 3 1435هـ الذي يتضمن الموافقة على صرف بدل طبيعة عمل بنسبة لا تزيد عن 20 من راتب أول درجة في المرتبة.

9 بدل العاملين في المستشفيات والعيادات النفسية الصادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 14 11 1400هـ. الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية. وفق تفسير الخدمة المدنية فأن بدل طبيعة العمل هو كل عمل يقوم الموظف بعمله او أداءه بعد ساعات الدوام العادية أو يقوم به في أيام العطلات والأعياد وذلك يكون بموجب تكليف رسمي. بدل طبيعة العمل وفق تفسير الخدمة المدنية هو كل عمل يكلف به الموظف بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات بموجب تكليف رسمي.

وأوضحت الحكومة السعودية تعريف مفصل لشروط صرف بدل طبيعة عمل وما هو تعريفة وفق قانون اعمل في المملكة العربية السعودية حيث يكمن التعريف بدل طبيعة عمل عبارة عن ساعات عمل إضافية لا يجوز أن يتم.